争气 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2006

导演: 文牧野

剧情介绍

影片用沉静的镜头讲述了在一个穆斯林青年身上发生的两起冲突事件,一起关乎家庭,一起折射社会。正因为活得艰辛,心中的信仰才更加坚定。 主人公阿迪力,是一个在北京维族餐厅做服务员的年轻人。他在背上弄了一块纹身,写着英文单词“BATTLE”(争斗),但是,这个做法亵渎了伊斯兰教义,被从新疆来看望自己的父亲发现,两人产生了巨大的矛盾,父亲认为阿迪力会下地狱R30;影片用沉静的镜头讲述了在一个穆斯林青年身上发生的两起冲突事件,一起关乎家庭,一起折射社会。正因为活得艰辛,心中的信仰才更加坚定。 主人公阿迪力,是一个在北京维族餐厅做服务员的年轻人。他在背上弄了一块纹身,写着英文单词“BATTLE”(争斗),但是,这个做法亵渎了伊斯兰教义,被从新疆来看望自己的父亲发现,两人产生了巨大的矛盾,父亲认为阿迪力会下地狱,全家人因此都会下地狱。

评论:

  • 於代巧 9小时前 :

    最近至少已经看了三部欧美爱情片是“男主不受父亲待见-努力希望自己受待见-女主某次破窗一语惊人-男主快乐”,能否多点想象力?同时对女主的描写过于苍白

  • 向雅云 2小时前 :

    6.0/10,男主气质演得很好,是个有关平凡couple的言情故事,挺有趣的,虽然有些生硬,但这种电影只要不搞砸就足够了,男主人设真的很小说,救命。

  • 拜星菱 3小时前 :

    好土我好喜欢 电梯里的吻真是氛围感拉满

  • 不清涵 8小时前 :

    有一些地方还是挺拿劲儿的,暴露太多过去就平庸了,这个留着续集说也来得及。

  • 仝鸿飞 9小时前 :

    就一般般吧,监狱Vr片段搞在电视上过于头晕,这点怪我

  • 愚睿好 5小时前 :

    好久没看这么简单纯粹的小妞电影了,全是套路,不用动脑。

  • 包敏才 9小时前 :

    与其不带脑子看梦华录,我肯定愿意看这类爆米花Chick flick啊,挺开心的干嘛给人家打那么低分,男主身材很好啊!that's my type!直球方式和说话风格也是我的方式。下午摸鱼还看了会儿原著小说,我不愿意挑这刺儿,我看得挺开心😁

  • 敖欣然 4小时前 :

    8.0 这部片子比《第一归正会》平易近人多了。放到今年倒是能挤进十佳了。那年第一归正会没这运气。

  • 塔雅柏 9小时前 :

    这部电影得是4.5分,奥斯卡·伊萨克的演出绝对算得上他的生涯最佳之一,难道分低的原因真的是因为大家以为这是一部关于打扑克儿的电影吗?施拉德对于一个帝国的内在崩溃的刻画比当今任何主流导演都要尖锐。

  • 宣博丽 8小时前 :

    导演试图通过此片来演绎津巴多在《路西法效應》一书中所揭示的“情景力量场域”及其阴暗心理,电影用相对软化的无限德州扑克赌局来替代伊拉克阿布葛拉伊布监狱中的那种场域,而男主角则是以一个耽溺于小赌养生的“创伤后自了汉”在被“唤醒”后一举卸下心防,克服魔障,自行判罚,剪除祸乱。

  • 卫宇昂 9小时前 :

    前几天被雪滴花虐的没边了所以半夜看完本片,剧情简单易懂,没中文字幕也能看个差不多,男女主之间有点chemistry,所以虽然没啥演技也能完成个七七八八。

  • 士贝丽 1小时前 :

    But I personally don't think it's okay for them to behave like this at work. It really creates bad working conditions. If I were their collegue, I'll 😡.

  • 凌奇邃 7小时前 :

    与Alexander Dynan合作的两部电影让Shrader的创作生命又焕发一新,极简质感这么好却又不感觉炫技的摄影师太少见了,希望后面能有更多好作品。Shrader这次倒是老本行剧本写得比较马虎了。

  • 包晶燕 3小时前 :

    再一次问为什么没有半分制度 我要给两点五

  • 别梓璐 4小时前 :

    主题应该就是关塔那摩心理创伤后遗症发作,和赌桌上的算计好像没什么关系。

  • 卫粉利 5小时前 :

    ???!!!这个片什么时候上的???原著作者官网没更新吧。啊?

  • 唐锦凡 1小时前 :

    剧情两星半,但谁让我就喜欢看帅哥美女在漂亮的都市里谈恋爱。三星半!

  • 之嘉许 8小时前 :

    好久没看这么简单纯粹的小妞电影了,全是套路,不用动脑。

  • 岳暄莹 5小时前 :

    大概算是个办公室轻喜剧吧。

  • 夔晓筠 3小时前 :

    实在很闲的话可以浅浅看一下,感觉现在的爱情喜剧大不如以前了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved