总体比较套路，高司令和克里斯的表现也都中规中矩。但是广场混战和电车追逐是近期看过最刺激的动作戏。
帅哥美女耍帅烂动作片，没什么意思。飞机失事还能幸运地抓住别人的降落伞安全落地，很扯。6号前期是服务于中情局里的上线唐纳德，唐纳德退休了，组织重新洗牌，6号因为杀了组织里的4号同时发现他们做的不一定是正确的事，所以选择离开组织，又手握组织秘密反遭追杀。结果组织用唐纳德和他侄女的性命威胁6号。后来就是打来打去杀来杀去爆来爆去，最后死的死伤的伤，也没解决任何问题，除了死的人也没其他人受到处罚，结局了。（黑人问号脸）
找来克里斯·埃文斯当反派却不给他设计几场有力的动作戏，就让他演个弱智疯子，这样的神仙操作还出自拍出了美队2的罗素兄弟
演员演技常规在线，但也没有玩出什么花来，毕竟电影水平就摆在这，二者相辅相成，没有特别出彩的地方。女主安娜是真的好看。
非常喜欢的班底和卡司阵容，但是没办法，归根结底又是网大质感的网大电影，区别就是他们更有钱，也更有工业。罗素兄弟用《灰影人》来证明：能够去电影院看电影是一种精英主义的观念，因为这非常昂贵。所以，这种被创造出来的、我们一直以来坚持的观念————电影院是一个神圣的空间——就是胡说八道。它拒绝了允许所有人进入的理念。数字发行的价值所在，除了推动了多样性之外，就是人们可以分享账户；他们可以用一部电影的票价观看四十个故事。
从头打到尾，打得比较爽，场面也看得出来花了大价钱。但是就没看出来这个本子好在哪儿需要这么大的投资。
就是以前一年大概会有1到2部的“动作大片”，能在电影院消磨时间那种。however，现在只能在家看一看
这爆米花，它馊了。同样的类型，还不如20年前的谍影重重1…
剧情和动作设计都过于老套，一直打一直打，看得着实有些累。
这动作片不是挺好看的嘛 爆米花片 不要那么讲究
2个亿的投资就这？剧情也太单薄了，前面不知道看了个啥，全片只要知道美国队长想杀了高司令，就可以随时点开进度条欣赏两个人打来打去。
真的就是毫无记忆点，花里胡哨一顿下来，稀里糊涂把故事勉强说完，更何况这个剧本还稀烂，要不是有两场不错的动作戏，应该又轻松变年度垃圾，高司令007打不死的光环，美队妆容复古像个半吊子，好久没看过逻辑如此敷衍，内里无力苍白的特工片，罗素兄弟拍《复联》的格局在此片不见踪影，只剩几分匠气和烂俗，辜负了这么强大的阵容，130分钟臭长无疑。★★
一路打打打，布拉格打的最激烈！哈哈！
so bored～～ 看得出来演员很努力在演一个个无聊的老套的角色。。高司令过于面瘫美队又过于用力（他俩还是一个适合演文艺片一个适合演傻白甜）。。。。而且他俩的武打动作都好慢啊那个出拳的速度简直让人想快进。。。最后两人对打更是无语 扎你一刀 嘿嘿我跳一圈舞我再来一刀 嘿嘿来抱抱 诶谁开枪打我。。。。感觉人傻钱多是最贴近这个电影的词语了，烧了好多钱拍了好多大场面但是剧情傻的要死角色也傻的要死。
罗素兄弟是真还没走出复联4的自我优越感啊，全片满满的漫威味，片名一出来就是满满的爷青回，就差把“复联4导演回归”打出来了，第一场刺杀戏重点不是动作是🎆没错我全被🎆吸引了，兄弟俩的编剧水平实在堪忧，此剧情在好像在哪个网飞同类里随便套一个出来的，美队油腻 邦女郎圣母 高司令如愿以偿越来越像憋屁之人了。各方面意义上的任务片，奖励是坐等💰来。我喜欢爽片，但不是这种碾压智商 自我良好的堆料片（1/10）
布拉格街头大战年度最佳，期待续集。队长被暴揍特带喜感。
想打造成特工大IP但第一部上来就又开始带娃这直接就太烂俗了吧...前一小时看出来在讲故事但对比谍影就属于废话和工具人太多，瓦格纳马拉的形象好好笑，1小时之后布拉格10分钟动作戏的最好的部分，之后就开始烂俗开挂，安娜走位拿RPG闯大门是有点猛，罗素兄弟说和网飞合作很快乐因为网飞不干预，但您的水平和十年前美队2比还倒退了，也就摄影调度还在线而已，这2亿美元成本除了满世界取景租地请演员以外没看出花在哪了
实在没看出贵在哪里，特效镜头很多都糊了，实在不像是这个预算级别电影该有的质感，各种无人机航拍都用上了，但硬是没法让观众高潮，节奏相当诡异。文戏乏味就不多说了，就连动作戏也亮点寥寥，硬要挑场有记忆点的动作戏，恐怕就是高司令和安娜对阵丹努什了，二打一的设计还算有点看头，但丹努什毕竟不是“疯狗”雅彦·鲁伊安，缺少那股狠劲儿。曼谷的烟火，视觉上也出彩，只是配套的动作戏打得实在不好看。高司令和美队肉搏的部分，美队玩刀也挺有意思，挨了一顿揍，大喊：“我疼啊！”差点笑喷！相比高司令和安娜，美队的表演算是有所突破了，也能看出，他在表演上加入了很多小细节和肢体设计，但因为角色本身写得太烂，就一蠢笨的模式化反派，没啥其他能展开的空间了，所以单纯靠表演已很难挽救了。
a.k.a《布拉格受难记》。美国真的狂到直接跑其他国家大街上突突突……
有美女，高很帅，打很多，我很乐。网大能给这么多打戏算不错了
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
