聊斋艳谭叶子楣 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1998

导演: 蓝乃才

剧情介绍

本片讲述千年灵狐素素,二妹花花和三妹菲菲,即将修成正果,并已离畜类之身,住进人间。三姐妹遇上穷秀才吴明,更先后与他发生关系。岂料吴是五通神魔的化身,赖吸女精养生。不久三女渐现狐狸特性,只得悬崖勒马,联手抵抗诱惑,后得老道士之助,方才消灭淫魔。本片是香港同类片中暴露最大胆的一部,描述正身修行与欲望的矛盾特别细腻,把肉身看作男女角力的战场,虽属借力发挥,但还是反映了一定道理。

评论:

  • 宫诗槐 7小时前 :

    为了回归而回归,一点诚意都没有,妥妥的消费

  • 傅易梦 5小时前 :

    剧情已经无力再提,太多的设定冲突丝毫未作解释,全留着给观众脑补。全剧唯一能看的最终决战更是燃不起来,随便加个好听点的BGM我都当你努力过了,音响监督该反思一下自己是不是什么也没做?看到10周年纪念csm和永恒鸟联组真骨雕发售,只能感叹万代赢麻了。

  • 卫珉序 3小时前 :

    10周年纪念:复活的核心硬币

  • 慧彬 2小时前 :

    你说骑士,一年一年拍了多少电影啦。改过不啦,人家毛利也有理由说的,我编的什么剧,我编的音乐剧啊,你这批人是什么人啊,你叫我写。假面骑士现在什么水平?就这么几个来打,你ooo什么的都在拍10周年,他能拍吗?拍不了,没这个能力知道吗,再下去要拍四仔了,四仔拍完拍马猴洗,再拍橘子,接下来没的拍了。“从另一方面来说,接下来还有20周年,30周....” 哦呦,谢天谢地了,你,我已经说了,你像这样的剧场版本身就没有打好基础,你能跟我保证在32年或者42年他能拍好看吗,务实一点,我劝导你们,我们把剧本写好,来打的这个理念先搞懂,人家小林(小林靖子)写的蛮好的你把她换了干什么你告诉我。你东映收了多少刀片,你倒告诉我怎么解释?脸.脸都不要了。

  • 戎灵卉 5小时前 :

    就是让益达叔和后藤新形态被暴打?

  • 容宛秋 3小时前 :

    OOO,结束了啊

  • 佴浩宕 9小时前 :

    还不如超movie大战

  • 妫天宇 2小时前 :

    这剧情我真的不想给五星的...但是为了演员们我还是愿意打满分...真是刀上加刀...最后的变身哭死我...就不能给ooo一个好的结局吗😢

  • 姿琪 8小时前 :

    感谢渡部秀和 staff ,10 周年请回原班人马情怀拉满啊。Ankh 自己变身成老婆联组永恒。两人再会那段哭戏看出有真感情在的。

  • 安振 9小时前 :

    第三位被刀死在剧场版的来打;比起三五当年本就死绝户的tv版大结局暗示,三蛋当年明显是开放式he:未能满足欲望的映司踏上找回安库之旅,细究绝望,却依旧有一丝希望。没想到十周年给出了个不错的悲剧框架——你是我生命中最深最后的愿望,却用了极其敷衍地方式为死而死;低预算撑不起末日暂且不提,全员回归除了双男主其他人都在打酱油也不提,既然都“永恒形态了,为什么不能让Anky附身映司一直共存下去”——我也想问。三星给鸟形态果然最帅,以及两位主演走心了。

  • 伊向雪 4小时前 :

    一分给辛苦回归的演员们 剧情是屑 为刀而刀 毫无逻辑 全是bug 顺便映an秀凉szd

  • 党恨蝶 1小时前 :

    就算没有成为OOO,映司也最终会走向死亡吧。很久没有因为看假面骑士而流泪了

  • 全新翰 1小时前 :

    结束啦,虽然情节发展意料之中吧...但映司是真的不在了...

  • 振华 6小时前 :

    他只是做了假面骑士会做的事,谢谢你火野映司

  • 劳雪儿 7小时前 :

    不要离去 这是我最想说的。

  • 习心远 7小时前 :

    即使这会让我受伤,也不对任何人说起。

  • 度寄春 5小时前 :

    虽然我没有等待十年,但为了这个结局也期待了五六年的样子。但结果?就是这个?映司可以阵亡,安库可以继承映司的遗志复活,但不该是这样子,虽然我能理解编剧的意图,让映司做为神而神灭,灭亡前结束自己所有的期待、遗憾。但不该是这样突兀。

  • 但白梦 4小时前 :

    5.5分,卖点是情怀不是剧情,剧情非常的俗套,还有不少bug,但是看完之后内心非常复杂,作为ooo系列最后完结篇本以为会是个普通的合家欢结局,但是他把映司写死了,在一个应该消除遗憾的时候它又搞出了一个更大的遗憾所以就。。。。蛮虐的,就是在强行喂刀子。。

  • 呈漫 3小时前 :

    我直接看傻,满心欢喜ankh复活哦耶,结果映司挂了?剧里刀完电影刀,刀了一个再换一个刀,东映你没有心,大团圆不香吗

  • 嘉彩 6小时前 :

    就是让益达叔和后藤新形态被暴打?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved